Entreprises

Vous répondez à une clause d'insertion.

La clause d'insertion est aujourd'hui un outil reconnu, par les entreprises qui l'ont pratiquée, de diversification des recrutements et d'amélioration de la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. A condition de bien s'y préparer ....

En tant que facilitateur, INITIATIVES 77 vous accompagne dans la construction de votre réponse à la clause d'insertion par :

• une assistance sur les modalités de mise en œuvre et d'exécution de la clause d'insertion ;
• un appui à l'analyse du besoin de votre entreprise et à la définition du poste de travail ;
• une interface entre votre entreprise et les acteurs de l'insertion et de l'emploi pour faciliter le repérage et la mobilisation des publics répondant aux compétences requises et aux critères d'éligibilité ;
• un suivi de l'exécution de la clause, en lien avec le donneur d'ordre ;
• une évaluation du dispositif.

Vous disposez de plusieurs modalités de réponse à la clause d'insertion :

I – Le recrutement direct

Pour le recrutement des publics concernés, en CDI ou en CDD, le facilitateur vous apporte :

• le conseil au recrutement sur les mesures emploi mobilisables;
• la mise en relation avec les principales structures d'insertion par l'économique intervenant dans le même métier que les entreprises en vue de détecter des candidats;
• la présentation et l'accompagnement dans l'emploi des personnes à recruter. Il s'agit ainsi d'apporter, en fonction des besoins remontés par l'employeur ou le salarié, des informations qui permettront une meilleure adaptation et des garanties sur la pérennisation de la personne dans l'emploi (mobilité, formation, logement, ...).

II – La délégation de personnel

Cela consiste à faire appel à une A.I. (Association Intermédiaire), à une E.T.T.I. (Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) pour mettre à disposition de l'entreprise des salariés accompagnés par la structure et si possible disposant d'une première expérience dans le métier requis.

Le facilitateur peut vous apporter son aide dans la mise en relation avec les structures concernées pour accompagner la mise à disposition.

III – La sous-traitance ou la co-traitance

Le titulaire du marché peut recourir à la sous traitance ou à la co-traitance, dans le cadre de partenariats avec des entreprises " spécialisées ", appelées E.I. (Entreprises d'Insertion). Une Entreprise d'Insertion peut réaliser une partie du marché, au même titre que toute autre entreprise du secteur marchand. L'Entreprise d'Insertion salarie des personnels relevant de l'insertion et ces personnels sont également susceptibles d'être recrutés, après évaluation, par toute entreprise partenaire du Marché Public.

Pour ce recours, le facilitateur propose :

• de rechercher l'Entreprise d'Insertion disposant de l'encadrement et des personnels en capacité de réaliser la prestation de sous-traitance dans les meilleures conditions;
• de mettre en contact l'entreprise soumissionnaire et l'Entreprise d'Insertion...

Contact

Votre interlocuteur : Muriel GUICHAOUA, facilitateur. 01.64.87.45.70