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INITIATIVES77

Recrute un encadrant de chantier d'insertion

CDD temps plein évolutif vers un CDI

 

LES MISSIONS CONFIEES

 

Sous la responsabilité de votre coordinateur de territoire, vous aurez la responsabilité :

- de mettre en œuvre diriger et encadrer des chantiers composés d'une équipe de 12 salariés en insertion sociale et professionnelle (bénéficiaires de minima sociaux) ;

- d'accompagner et former les salariés sur le terrain, et de veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ;

- participer aux recrutements et à la recherche de solutions professionnelles pour les salariés ;

- d'organiser les plannings de travail et s'assurer du respect des délais et de la conformité des travaux réalisés pour le compte de collectivités ;

- réaliser le chiffrage des matériaux et des délais nécessaires à la réalisation chantier, en relation avec nos partenaires (collectivités) ;

- identifier les partenaires intéressés par la mise en œuvre de chantiers pour présenter notre démarche et notre plus-value.

 

COMPETENCES MOBILISEES

 

- compétences techniques reconnues dans les domaines de la maçonnerie, rénovation de petit patrimoine, type lavoir, murs de pierres, charpente, toiture, travail du bois et second œuvre. Des connaissances techniques dans les espaces verts (débroussaillage, taille, élagage, tronçonnage) seraient un plus.

- expérience de la direction d'équipes sur les chantiers et bonne capacité d'adaptation et de réactivité face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement ;

- bonne connaissance des règles de sécurité applicables sur un chantier et de l'entretien du matériel ;

- goût pour l'encadrement, l'animation et la pédagogie auprès de publics en difficultés ;

- capacité à adapter son discours au public et à mobiliser et optimiser les capacités de chacun ;

- aptitude à transmettre les bons gestes techniques et son savoir-faire ;

- autonomie, rigueur, aisance relationnelle, capacité d'écoute et de proposition ;

- CAP minimum ou certification dans le domaine considéré ;

- habilitation à la conduite d'engins de chantier serait appréciée ;

- permis B obligatoire.

 

CADRE D'EMPLOI

 

- le territoire d'intervention est basé sur le secteur sud de Seine et Marne ;

- contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, puis CDI envisageable ;

- rémunération selon accord collectif interne d'entreprise : salaire brut mensuel de 1 785 € + prime de responsabilité et prime d'astreinte ;

- 37,5 heures, congés RTT ;

- Véhicule de service fourni ;

- Poste à pourvoir à compter du 17 juillet 2017.

 

 

les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.


 

Galerie d'actions

Galerie

Brochure

initiatives77-plaquette-2017

Le Département,

une collectivité mobilisée pour tous les Seine-et-Marnais